RTE சட்டம் 2009 பிரிவு -23 புதிய ஆசிரியர் நியமனங்களுக்கு மட்டும் குறைந்தபட்ச தகுதியை நிர்ணயிக்கிறது அதே நேரம் ஏற்கெனவே பணியில் உள்ள ஆசிரியர்களுக்கு கட்டாய ஓய்வு அளிக்க முடியாது என்பதையும் தெளிவுபடுத்துகிறது.
2010 - ஆண்டில் வெளியிடப்பட்ட தேசிய ஆசிரியர் கல்வி மன்றத்தின் ( NCTE அறிவிப்பிலும் , குறிப்பிட்ட தேதிக்கு முன்பு பணி நியமனம் செய்யப்பட்ட ஆசிரியர்களுக்கு TET தேர்வு பொருந்தாது எனத் தெளிவாக குறிப்பிடப்பட்டிருக்கிறது.
TET தேர்வை பின்னோக்கிப் பயன்படுத்துவது ஆசிரியர்களின் உரிமைகளைப் பறித்து தேவையற்ற சிக்கலையும் கற்பித்தலில் நிலையற்றதன்மையையும் உருவாக்கும்.
No comments:
Post a Comment