TAPS 2026 - தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் - ஓர் விரிவான பார்வை

 

தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (Tamil Nadu Assured Pension Scheme - TAPS): ஓர் விரிவான பார்வை

தமிழ்நாடு அரசு, அரசு அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கையை ஏற்று, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு இணையான பயன்களை அளிக்கும் வகையில், தொலைநோக்குடனும் நடைமுறை சாத்தியங்களுடனும் கூடிய தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) என்ற புதிய திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இத்திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள் மற்றும் அதன் நிதிச் சுமை குறித்த விரிவான தகவல்கள் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

TAPS திட்டத்தின் முக்கிய சிறப்பம்சங்கள்:

1. உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் (Assured Pension):

மாநில அரசு அலுவலர்கள் தாங்கள் இறுதியாகப் பெற்ற மாத ஊதியத்தில் 50 சதவீதத்தை, உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியமாகப் பெறுவார்கள். இது பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் முக்கியப் பலன்களில் ஒன்றாகும்.

இந்த 50 சதவீத உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்காக, ஓய்வூதிய நிதியத்திற்குத் தேவைப்படும் கூடுதல் நிதி முழுவதையும் தமிழ்நாடு அரசே ஏற்கும். பணியாளர்கள் தங்கள் பங்களிப்பாக செலுத்தும் 10 சதவீதம் மட்டுமே அவர்களிடமிருந்து பெறப்படும். இது அரசு ஊழியர்களுக்கு மிகப்பெரிய நிதிப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்கிறது.

2. அகவிலைப்படி உயர்வு (Dearness Allowance Hike):

50 சதவீதம் உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் பெறும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, அரசு அலுவலர்களுக்கு அவ்வப்போது வழங்கப்படும் அகவிலைப்படி உயர்வுக்கு இணையான உயர்வு ஆண்டுதோறும் ஆறு மாதத்திற்கு ஒருமுறை அளிக்கப்படும். இதன் மூலம் ஓய்வூதியதாரர்களின் வாங்கும் சக்தி பாதுகாக்கப்படும்.

3. குடும்ப ஓய்வூதியம் (Family Pension):

ஓய்வூதியதாரர் துரதிர்ஷ்டவசமாக இறந்துவிட்டால், அவர் ஏற்கெனவே பரிந்துரைத்த குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு, அவர் பெற்று வந்த ஓய்வூதியத்தில் 60 சதவீதம் குடும்ப ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும். இது ஓய்வூதியதாரரின் குடும்பத்திற்கு நிலையான நிதி ஆதாரத்தை உறுதி செய்கிறது.

4. பணிக்கொடை (Gratuity):

அரசு அலுவலர்கள் பணி ஓய்வு பெறும் போதும் அல்லது பணிக்காலத்தில் இறக்க நேரிடும் போதும், அவர்களின் பணிக்காலத்திற்கேற்ப, அதிகபட்சமாக 25 இலட்சம் ரூபாய் வரை பணிக்கொடையாக வழங்கப்படும். இது பணியாளர்களின் பணிநிறைவுக் காலத்திலும், எதிர்பாராத சூழலிலும் நிதிப் பலன்களை உறுதி செய்கிறது.

5. குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் (Minimum Pension):

புதிய உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டபின், ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான நிர்ணயிக்கப்பட்ட தகுதிப் பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்யாமல் பணி ஓய்வு பெறும் அனைத்து அலுவலர்களுக்கும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். இது குறுகிய காலம் பணியாற்றியவர்களுக்கும் அடிப்படை நிதிப் பாதுகாப்பை அளிக்கிறது.

6. சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம் (Special Compassionate Pension):

பங்களிப்புடன் கூடிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (Contributory Pension Scheme - CPS) கீழ் பணியில் சேர்ந்து, TAPS திட்டம் செயல்படுத்தப்படுவதற்கு முன்னர் இடைப்பட்ட காலத்தில் ஓய்வூதியம் இன்றி பணி ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கும் சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். இது, ஏற்கெனவே ஓய்வூதியம் பெற இயலாத நிலையில் இருந்த ஊழியர்களுக்கும் நிதி நிவாரணம் அளிக்கும் ஒரு மனிதாபிமான நடவடிக்கை ஆகும்.

தமிழ்நாடு அரசின் நிதிச் சுமை மற்றும் அர்ப்பணிப்பு:

TAPS திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துவதால், தமிழ்நாடு அரசு ஓய்வூதிய நிதியத்திற்கு கணிசமான நிதிப் பங்களிப்பைச் செய்ய வேண்டியுள்ளது.

ஓய்வூதிய நிதியத்திற்கு கூடுதல் பங்களிப்பு: இத்திட்டத்தை செயல்படுத்துவதால், ஓய்வூதிய நிதியத்திற்கு கூடுதலாக 13 ஆயிரம் கோடி ரூபாய் தொகையை தமிழ்நாடு அரசு ஒரே தவணையாக அளிக்க வேண்டும்.

ஆண்டுதோறும் அரசின் பங்களிப்பு: இதுமட்டுமல்லாமல், தமிழ்நாடு அரசு ஆண்டுதோறும் சுமார் 11 ஆயிரம் கோடி ரூபாய் தொகையை அரசின் பங்களிப்பாக வழங்க வேண்டும். பணியாளர்களின் ஊதிய உயர்வுக்கு ஏற்ப இந்தப் பங்களிப்புத் தொகை ஒவ்வொரு ஆண்டும் மேலும் உயரும்.

முதலமைச்சரின் வேண்டுகோள்:

தமிழ்நாடு அரசு தற்போது சந்தித்து வரும் கடுமையான நிதிச்சூழலிலும், அரசு அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நலன்களைக் காத்திடும் பொருட்டு, மேற்கூறிய பெரும் செலவினங்களை தமிழ்நாடு அரசே முழுமையாக ஏற்றிடுகிறது. அரசு அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நலனையும், அவர்களின் குடும்பத்தின் எதிர்காலத்தையும் மனதில் கொண்டு, இருபது ஆண்டு கால கோரிக்கையை நிறைவேற்றி, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு இணையான ஓய்வூதியத்தையும், பணப் பயன்களையும் பெற வழிவகுக்கும் இந்த TAPS திட்டத்தினை, அரசு அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் ஒருமனதாக வரவேற்று, அதனைச் செயல்படுத்துவதற்கான முழு ஒத்துழைப்பையும் நல்குமாறு மாண்புமிகு தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் திரு.மு.க.ஸ்டாலின் அவர்கள் கேட்டுக் கொண்டுள்ளார்.

இந்த TAPS திட்டம், அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரு நிலையான மற்றும் பாதுகாப்பான ஓய்வூதிய வாழ்க்கையை உறுதி செய்வதோடு, சமூகப் பாதுகாப்பை வலுப்படுத்துவதிலும் தமிழ்நாடு அரசின் உறுதியான நடவடிக்கையாகும்.