அந்த இணைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தகவலும், அதன் தமிழாக்கமும்...
Continuous Professional Development (CPD) tests for SAS pass Gazetted Group 'B' officers
In view of the increasing changes in the nature of audit and to keep the SAS pass Gazetted Group 'B' officers abreast with the latest developments in the field of auditing on a continuous basis, and test them on periodic basis on basics as well as advanced topics in auditing, a scheme of Continuous Professional Development (CPD) tests (Computer Based Test in Multiple Choice Question mode) has been introduced w.e.f. the year 2013.
The salient features of the Continuous Professional Development tests are mentioned below:
The scheme of Continuous Professional Development for SAS pass Gazetted Group 'B' officers shall consist of three tests namely CPD I, CPD II and CPD III.
The CPD tests would be open to SAS pass Gazetted Group 'B' officials from both Audit and A&E offices. No departmental training would be imparted to eligible candidate for appearing in CPD tests.
Every eligible candidate would be given six (6) chances each for qualifying CPD I, CPD II and CPD III.
The minimum aggregate marks required for passing CPD test would be 50 % in each paper of CPD test. A candidate who scores 50 % marks and above in any paper of CPD would be treated as 'passed' as well as 'exempt' from future appearance in that paper.
Candidates after qualifying each CPD test would be granted one (01) advance increment in their respective scales with effect from the first of the month in which the examination is held.
The advance increment would be sanctioned by the respective Heads of Department, who would, in turn, obtain the Headquarters' ex post facto approval.
The eligibility criteria for appearing in CPD tests:
All Sr. AOs shall be eligible to take the first CPD test. AAOs including AAOs (Regular Temporary) shall be eligible to appear in the first CPD test after completion of four years' continuous service in the grade.
The second CPD test can be taken by Sr. AO/AAO after elapse of four years from qualifying their first CPD test.
The third and final CPD test can be taken by the Sr. AO/AAO after elapse of three years from qualifying their second CPD test.
தமிழாக்கம்
SAS பாஸ் கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளுக்கான தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு (CPD) சோதனைகள்
தணிக்கையின் தன்மையில் அதிகரித்து வரும் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, SAS தேர்ச்சி பெற்ற கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளைத் தொடர்ந்து தணிக்கைத் துறையில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களைத் தெரிந்துகொள்ளவும், அடிப்படை மற்றும் மேம்பட்டவற்றின் அடிப்படையில் அவ்வப்போது சோதனை செய்யவும். தணிக்கையில் தலைப்புகள், தொடர்ச்சியான நிபுணத்துவ மேம்பாடு (CPD) சோதனைகள் (பல்வேறு தேர்வு கேள்வி முறையில் கணினி அடிப்படையிலான சோதனை) திட்டம் 2013 ஆம் ஆண்டு முதல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு சோதனைகளின் முக்கிய அம்சங்கள் கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன:
SAS பாஸ் கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளுக்கான தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டுத் திட்டம் CPD I, CPD II மற்றும் CPD III ஆகிய மூன்று சோதனைகளைக் கொண்டிருக்கும்.
CPD சோதனைகள் SAS பாஸ் கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளுக்கு தணிக்கை மற்றும் A&E அலுவலகங்களில் இருக்கும்.
CPD சோதனைகளில் கலந்துகொள்ள தகுதியான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எந்த துறை சார்ந்த பயிற்சியும் அளிக்கப்படாது.
ஒவ்வொரு தகுதியான வேட்பாளருக்கும் CPD I, CPD II மற்றும் CPD III ஆகியவற்றுக்குத் தகுதிபெற தலா ஆறு (6) வாய்ப்புகள் வழங்கப்படும்.
CPD தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கு தேவையான குறைந்தபட்ச மொத்த மதிப்பெண்கள் CPD தேர்வின் ஒவ்வொரு தாளிலும் 50% ஆக இருக்கும். CPD இன் ஏதேனும் ஒரு தாளில் 50% மற்றும் அதற்கு மேல் மதிப்பெண்கள் பெற்ற ஒரு விண்ணப்பதாரர், அந்தத் தாளில் எதிர்காலத்தில் தோன்றுவதிலிருந்து 'தேர்ச்சியடைந்தவர்' மற்றும் 'விலக்கு' எனக் கருதப்படுவார்.
ஒவ்வொரு CPD தேர்வுக்கும் தகுதி பெற்ற பிறகு, தேர்வு நடைபெறும் மாதத்தின் முதல் தேதியிலிருந்து அந்தந்த ஊதிய நிலைகளில் ஒரு (01) முன்பண உயர்வு வழங்கப்படும். முன்கூட்டிய அதிகரிப்பு, அந்தந்த துறைத் தலைவர்களால் அனுமதிக்கப்படும், அவர்கள் தலைமையகத்தின் முந்தைய ஒப்புதலைப் பெறுவார்கள்.
CPD சோதனைகளில் தோன்றுவதற்கான தகுதி அளவுகோல்கள்:
அனைத்து சீனியர் ஏஓக்களும் முதல் CPD சோதனையை எடுக்க தகுதியுடையவர்கள். AAOக்கள் (வழக்கமான தற்காலிக) உள்ளிட்ட AAOக்கள் தரத்தில் நான்கு ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்த பிறகு முதல் CPD தேர்வில் கலந்துகொள்ள தகுதியுடையவர்கள்.
இரண்டாவது CPD சோதனையை Sr. AO/AAO அவர்களின் முதல் CPD சோதனைக்கு தகுதிபெற்று நான்கு ஆண்டுகள் கழிந்த பிறகு எடுக்கலாம்.
மூன்றாவது மற்றும் இறுதி CPD சோதனையை Sr. AO/AAO அவர்களின் இரண்டாவது CPD சோதனைக்கு தகுதிபெற்று மூன்று வருடங்கள் கழிந்த பிறகு எடுக்கலாம்.
இவைதான் மத்திய தணிக்கை துறையில் உள்ள CPD தேர்வு குறித்த விளக்கம்.
தற்போது நம் ஆசிரியப் பெருமக்கள் CPD பற்றி ஆய்வு செய்து வாட்சப்பில் பகிரத் தொடங்கிவிட்டனர். மத்திய அரசில் ஒரு துறையின் லிங்க்கையும் பகிர்கிறார்கள். Annual increment வேறு Advance increment வேறு. நம் மக்கள் பகிர்கிற இணைப்பில் CPD Test முடித்தவர்களுக்கு Advance increment வழங்கப்படுவதாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. (Advance increment என்பது முன்பான ஊக்க ஊதிய உயர்வு.) இந்த CPD Test முடித்தால் தான் Annual increment என பகிரப்படுகிற லிங்கில் எங்கும் குறிப்பிடப்படவில்லை. எனவே தெளிவாகப் பகிருங்கள்.
வதந்தி பரப்பாதீர்கள். CPD Test முடித்தவர்களை ஊக்கப்படுத்தி, ஊக்க ஊதிய உயர்வு கொடுக்கக் கூடாது என எவரும் கேட்பதும் அர்த்தமற்றது. மத்திய அரசு துறைகளில் யாரும் அவ்வாறு கேட்கவில்லை. நாம் ஏற்கனவே பெற்றுவந்த முறையில் தற்போது ஊக்க ஊதியம் பெறவில்லை, புதிய முறையில் குறைவாக உள்ளது என்பது வேறு.
எனவே எதையாவது பரபரப்புக்காக பகிர்ந்து பரப்பி...
அதன் மூலம் பாதிப்புகளை நாமே உருவாக்கிக் கொள்ளக் கூடாது...
எப்பொருள் யார்யார்வாய்க் கேட்பினும் அப்பொருள்
மெய்ப்பொருள் காண்பது அறிவு.
